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Depuis des décennies, l’Afrique enchaîne des élections périodiques. Des scrutins se tiennent, des missions d’observation électorale (MOE) se déploient, et des rapports foisonnant de recommandations sont produits… qui finissent, trop souvent, relégués dans des tiroirs poussiéreux. Les erreurs d’hier se reproduisent demain, faute d’un mécanisme structuré pour tirer les leçons du passé. EISA travaille avec […]

La question de la gouvernance financière dans les organisations de la société civile (OSC) est au cœur des exigences contemporaines de redevabilité, de transparence et de performance. Dans un contexte marqué par une complexification des mécanismes de financement et une attente croissante des partenaires en matière de résultats, les OSC sont appelées à renforcer leurs […]

Comment mieux gérer pour mieux servir ? Cette question, au cœur des réformes des services publics dans de nombreux pays, interroge également les organisations de la société civile (OSC), y compris celles du Tchad, qui sont des actrices clés du changement social et du développement inclusif. La réponse passe inévitablement par une transformation de la […]

Dans le tumulte du quotidien des organisations de la société civile, une vérité s’impose peu à peu : l’intuition et la bonne volonté ne suffisent plus. Pour durer, croître et bien rendre compte, il faut s’outiller, se structurer, se formaliser. C’est autour de ce besoin essentiel que s’est tenu un atelier sur la formalisation, la […]

Dans le but de renforcer les capacités des leaders des organisations de la société civile tchadienne, EISA a lancé la série de formations des partenaires du projet ACTE par une session sur le leadership et le management associatifs. Dès l’ouverture, le facilitateur Gilbert Morba a posé les bases : « Qu’est-ce qu’un leader associatif ? […]