Directeur Des Programmes

Directeur des Programmes

L’Institut Electoral pour une Démocratie durable en Afrique (EISA) est une organisation à but non lucratif dont le siège est à Johannesburg en Afrique du Sud, avec un bureau régional à Abidjan en Côte d’Ivoire et des bureaux nationaux dans une dizaine de pays africains. EISA travaille aussi au niveau sous-régional (Communautés Economiques Régionales) et régional (Union africaine). L’Institut vise l’excellence dans la promotion d’élections crédibles, la participation citoyenne et le renforcement des institutions politiques pour une démocratie durable en Afrique.

L’approche programmatique de l’organisation se concentre sur deux grands domaines de travail, à savoir les élections et la bonne gouvernance. Le programme électoral de EISA se concentre sur le soutien aux parties prenantes régionales, sous-régionales et nationales pour favoriser des élections inclusives, pacifiques et crédibles. À cet égard, EISA apporte un soutien multiforme aux organismes intergouvernementaux, à la société civile et aux commissions électorales par le biais d’initiatives d’évaluation des élections et d’assistance électorale. Les programmes de gouvernance de EISA visent à renforcer les institutions de gouvernance dans leur mandat de promotion de sociétés ouvertes, inclusives et démocratiques.

Lieu: Abidjan, Côte d’Ivoire

Pour ses activités, l’Institut recrute un Directeur des Programmes basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

EISA offre un système de rémunération compétitif basé sur les qualifications et l’expérience.

Fonctions et Responsabilites

Sous la supervision du Directeur Exécutif, le Directeur des Programmes assumera les principales fonctions et responsabilités suivantes :

1. Superviser, coordonner et mettre en oeuvre les programmes de l’Institut

  • Veiller à la mise en oeuvre des programmes et projets dans le respect des délais et budgets prévus;
  • Concevoir et coordonner de nouveaux projets et programmes dans le domaine des élections, la démocratie et la gouvernance;
  • Contribuer au renforcement des capacités du personnel programmatique;
  • Assurer la qualité de la mise en oeuvre des programmes;
  • Préparer des rapports et d’autres communications sur les programmes à l’intention du Directeur Exécutif, du Conseil d’Administration, des bailleurs et des partenaires;
  • Superviser les projets ou programmes interdépendants/transversaux;
  • Contribuer aux activités de recherche et publications sur les élections, la démocratie et la gouvernance.

2. Contribuer à la planification stratégique et aux décisions programmatiques et institutionnelles

  • Contribuer aux orientations stratégiques et programmatiques en tenant compte du contexte;
  • Fixer les objectifs programmatiques conformément à la mission et à la vision de l’Institut;
  • Contribuer à la mise en place des outils de gestion nécessaires;

3. Soutenir les efforts de levée de fonds et de réseautage de l’Institut

  • Contribuer aux stratégies de levée de fonds;
  • Assurer la liaison avec les partenaires clés;
  • Développer et approfondir le réseau continental des partenaires.

4. Fournir l’appui technique nécessaire aux bureaux pays de l’Institut et aux partenaires institutionnels

  • Fournir un soutien en matière d’élections, de démocratie et de gouvernance;
  • Participer aux événements continentaux et internationaux;
  • Assumer toutes autres tâches requises par le Directeur Exécutif ou son représentant dûment habilité.

Qualifications

  • Au moins un diplôme universitaire du deuxième cycle en droit, sciences politiques, administration publique, relations internationales, sociologie ou dans tout autre domaine des sciences sociales;
  • Une qualification dans les domaines des élections, de la démocratie et de la gouvernance serait un avantage;
  • Une excellente maitrise du Français et de l’Anglais ;

Experience Professionelle

  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les domaines des élections, de la démocratie et de la gouvernance;
  • Expérience professionnelle d’au moins 08 ans dans la conception et la gestion de programmes et/ou de projets d’appui aux acteurs institutionnels dans les domaines de la gouvernance démocratique et particulièrement des élections;
  • Expérience de travail dans une organisation internationale à un niveau élevé de responsabilités;
  • Connaissance et compréhension des réalités sociopolitiques et économiques du continent et des pays dans lesquels l’Institut opère;
  • Bonne connaissance des institutions panafricaines et sous-régionales et des réseaux électoraux et politiques en Afrique;
  • Expérience avérée dans la recherche de financement, la rédaction de notes conceptuelles et de projets, le rapportage et le management de projets;
  • Compréhension avérée des techniques et méthodes de gestion de projet et de budgétisation;
  • Connaissance en matière de recherche, d’analyse des données, de rédaction de rapports;
  • Connaissance de la gestion du capital humain, y compris l’évaluation des performances, les techniques et les indicateurs clés.

Compétences, qualités personnelles et aptitudes

  • Capacité à se concentrer sur plusieurs tâches simultanément;
  • Capacité à travailler sous pression et en équipe;
  • Réflexion stratégique et intelligence émotionnelle;
  • Gestion/résolution des conflits;
  • Gestion du temps;
  • Capacité analytique;
  • Orientation vers les résultats;
  • Capacité à mettre en oeuvre le changement;
  • Intégrité et honnêteté;
  • Confidentialité;
  • Transparence et responsabilité;
  • Compétences interpersonnelles et organisationnelles;
  • Compétences en communication;
  • Compétences en matière de conception de supports pédagogiques et de formation;
  • Suite MS Office.

Les candidatures, accompagnées d’un CV actualisé et d’au moins deux références professionnelles, et précisant le poste à pourvoir dans l’objet, doivent être envoyées à zahira@eisa.org au plus tard le vendredi 5 juillet 2024. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

EISA s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes, de toutes origines religieuses, ethniques et sociales, à faire acte de candidature. EISA se réserve le droit de ne pas procéder au recrutement.

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